Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право лишить зарплаты в полном объеме за отказ от подработки?
Здравствуйте я работаю в бюджете оператором эвм печатаю выписки, первички и тд. Вообщем сегодня старшая заставляла меня взять подработку, но я отказалась. Она сказала лишит меня 90 балла (зарплаты), а она у нас состоит из 90 баллов. Имеет ли она право лишать меня ???
Приветствую Вас, Екатерина!
Статья 60 ТК РФ запрещает требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Удержание из заработной платы работника возможно лишь в случае его материальной ответственности
Статья 248 ТК РФ предусматривает порядок взыскания ущерба
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом
Исходя из вышеизложенного, лишить Вас заработной платы в случае отказа от «подработки» работодатель не вправе.
Желаю удачи!