Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Увольнение с работы одним днем и без объяснения причин

Приветствую! с 4 сентября по 9 сентября была на больничном..работала в перекрестке кассиром продавцом..12 в мою рабочую смену мне набрали и сказали..ты уволена наташа по штату..ничего не объясняя и ничего не подписывала я..спасиб

20 сентября 2019, 12:43, наташа, г. Москва

Владимир Мальцев

Юрист, г. Вологда

Эксперт

Добрый день, Наталья.

Причины увольнения по инициативе работодателя перечислены в ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Если увольнение за какое то нарушение по:

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

То с Вас должны взять объяснительную. Ну и трудовой книжке естественно будет указана статья по которой Вас уволили.

Поэтому не возможно в принципе уволить работника без объяснения причин.

Если Ваши права нарушены — обращайтесь в трудовую инспекцию.

20 сентября 2019, 13:27

Похожие вопросы

Гражданское право

Как подать апелляцию по прошествии пяти дней и отсутствии мотивированного решения?

Здравствуйте. По упрощенному производству гражданского дела , мировой суд вынес решение. Меня как ответчика не вызывали. О процессе не подозревал. Почему мне только 5 дней даётся на подачу заявления о составлении мотивированного решения . При том что письмо с решением я получил через 12 дней. Почему пять дней с момента решения а не с момента получения решения по почте. Что за напёрстки , я в шоке. Как подать апелляцию по прошествии пяти дней и отсутствии мотивированного решения?

10 февраля, 22:20, вопрос №4853832, Сергей, г. Ижевск

2 ответа

Гражданское право

Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день

Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день. И после стажировки сказали что я не подхожу и бело никакой оплаты труда

10 февраля, 12:44, вопрос №4853048, Анна, г. Саранск

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Семейное право

Как можно эти две комнаты объединить юридически в одну квартиру и что для этого сделать

Здравствуйте. В двухкомнатной квартире обе комнаты оформлены как разные объекты недвижимости, у каждой комнаты есть свой кадастровый номер. В одной комнате собственник жена и эта комната в ипотеке у банка, в другой комнате собственники жена, муж и дети. Как можно эти две комнаты объединить юридически в одну квартиру и что для этого сделать

10 февраля, 10:06, вопрос №4852910, Лада, г. Екатеринбург

10 ответов

1642 ₽

Вопрос решен

Семейное право

Добрый день отработал по списку номер 1(подземные работы ) 4 года и 8 месяцев имею ли право на досрочный выход на пенсию по старости

добрый день отработал по списку номер 1(подземные работы ) 4 года и 8 месяцев имею ли право на досрочный выход на пенсию по старости

10 февраля, 09:59, вопрос №4847382, михаил, г. Москва

12 ответов

Трудовое право

Здравствуйте подскажите пожалуйста я сейчас в декрете нужно ли мне выходить на работу хотя бы на один день чтобы уйти в декрет снова

10 февраля, 08:45, вопрос №4852655, Анна, г. Астрахань

1 ответ