Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Разделение отпуска для беременной
Добрый день! Работаю на госслужбе. Ухожу на больничку по БиР 29 ноября.
Вопрос: Могу ли я взять перед больничным по БиР часть отпуска, дни которого уже заработаны (14 дней), а вторую часть отпуска, дни которого будут насчитаны больничным по БиР(11 дней), после этого больничного?
Кадры запрещают разделять, ссылаясь на запрет нашего руководителя - губернатора. Тоесть взять можно только разом весь отпуск либо перед БиР, либо после?
Здравствуйте, Анастасия! Если ваш работодатель не согласен делить ваш отпуск, то, к сожалению, с этим вы ничего поделать, уже не сможете.Так как разделение отпуска в соответствии со ст.125 Трудового кодекса РФ, возможно только на основании соглашения работника и работодателя.
Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
Спасибо за ответ!
Обидно, что до этого разрешали и 6 дней взять как отпуск… а как узнали, что беременна сразу запрет…