Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я после достижения ребенком 1,5 лет выйти на работу на неполное рабочее время?
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Могу ли я после достижения ребенком 1,5 лет выйти на работу на неполное рабочее время, по своему усмотрению (4 часа в день) и не лишат ли меня пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Т.е. могу ли я работать неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
, Алла, г. Биробиджан
Юрий Грибов
Здравствуйте, Алла! Да, безусловно, если вы выйдете на работу на условиях неполного рабочего врвмени в период отпуска по уходу за ребёнком, то в соответствии со ст.256 Трудового кодекса РФ-пособие вам будет выплачиваться-
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.