Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сохраняется ли основное место работы при переводе на период декрета другого сотрудника?
Здравствуйте! Хочу задать вопрос. У нас на работе сотрудник уходит в декрет. На ее место уходит работник с постоянной ставки. Есть у нее гарантии, что после выхода с декрета, она вернется на свое постоянное место? Или она будет уволена?
Здравствуйте, Наталья!
Согласно статье 256 Трудового кождекса РФ, «На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)» и никто не вправе будет уволить работника, вернувшегося на свое рабочее место после окончания отпуска по уходу за ребенком. Также данный работник может выйти из такого отпуска и досрочно, предупредив об этом письменно работодателя и ему также будет предоставлено его рабочее место. А работник, который временно исполняет обязанности остутствующего работнкиа на период отпуска по уходу за ребенком, вновь вернется на свое рабочее место.
Всего Вам доброго!