8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли по одной донорской справке взять отгулы на две смены?

Здравствуйте! Я работаю посменно. Моя смена с 17.00 до 9.00 и с 8.00 до 20.00. Могу ли я взять выходной на эти смены по одной донорской справке?

Можно ли по одной донор кой справке взять отгулы на две смены с 17.00 до 9.00?

Спасибо.

, Анна, г. Мценск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Анна.

Рекомендую сначала ознакомиться с позицией Минтруда РФ по вопросу предоставления дней отдыха донорам с суммированным учетом рабочего времени (а у Вас очевидно именно такой учет, так как смены разной продолжительности и в разное время начинаются) и сменным режимом работы:

… устанавливая льготы донорам, в части освобождения работника от работы в день сдачи крови, в день связанного с этим медицинского обследования, а также предоставления в связи со сдачей крови дополнительных дней отдыха трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов). Таким образом, считаем, что и средний заработок сохраняется за 8-часовой рабочий день.

В случае когда день отдыха совпадает с рабочим днем по графику сменности, продолжительность которого более 8 часов, оставшиеся часы должны быть отработаны в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени.

При определении нормы рабочего времени для работников с суммированным учетом рабочего времени не учитываются периоды, когда он фактически не работает, в частности дни сдачи крови и дополнительные дни отдыха доноров.

Таким образом, в случае сдачи работником крови и ее компонентов норма рабочего времени в учетном периоде за каждый день отсутствия на работе уменьшается на 8 часов.

В случае если работнику установлен неполный рабочий день или неполное рабочее время, норма рабочего времени в учетном периоде за каждый день отсутствия на работе уменьшается на количество рабочих часов, установленных для конкретного работника.

Согласно части 4 статьи 186 Кодекса дополнительный день отдыха, который у работника возникает после сдачи крови и ее компонентов, по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, при этом продолжительность отпуска увеличивается не на количество часов, а на соответствующее количество дней. Дополнительные дни отдыха предоставляются нормальной продолжительности (8 часов).

Вопрос:… О предоставлении работникам со сменным графиком дополнительных дней отдыха в случае сдачи ими крови и ее компонентов. (Письмо Минтруда России от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727)

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.10.2019