Как меня должны предупредить, если я работаю на декретной ставке?

Здравствуйте согласно ТК РФ, срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, такой договор прекращается с выходом постоянного работника на работу (ч. 3 ст. 79 ТК РФ).Рада помочь, удачи вам!