Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск перед декретом, если работаю с 2014 года?
Здравствуйте!в колледже работаю с 2014 года,в отпуске была в июль-август 2019 году.С сентября начался новый учебный год,в декрет уходить 11.12.2019.Могу ли я взять оплачиваемый отпуск перед декретом?
, Екатерина, г. Москва
Екатерина Кривошеева
Здравствуйте Екатерина! В соответствии со ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
В соответствии со ст. 115 ТК РФ,ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Т.е. число дней отпуска, положенного Вам в год, делите на 12 (количество месяцев в году), получаете количество дней отпуска положенного за 1 отработанный месяц (за месяц считается все что отработано сверх 15 дней). и умножаете на число отработанных месяцев.
Если годами ранее, Вы использовали не полностью свои отпуска, то можете написать заявление и на предоставление дней отпуска за те периоды тоже.