Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли бухгалтер не принял мой командировочный лист?
здравствуйте я из Кадамжая.уменя вот какая проблема: я в сентябре месяце устроилась на гос слубу. и меня отправили на учебу на две недели в приказе боло написано что командировасные оплачиваются. я отучилась, после приезда сразу пошла к бухгалтеру но она сказала что нет подписи в командировасном листе начальника, а началник уехал в бишкек. я отправила свой командировачный лист. а теперь говарит что даже если будет подписан уже не примет так как 3 дня уже прошли у меня вот какой вопрос:законно ли бухгалтер не принял мой командировачный лист????
Здравствуйте! По общему правилу после возвращения у работника есть 3 рабочих дня, чтобы составить авансовый отчет и передать его в бухгалтерию вместе с документами, подтверждающими расходы в командировке (п.26 Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749). На их основании бухгалтер определяет, какая именно сумма подлежит возмещению с учетом ранее выданного работнику аванса.
Такой же срок установлен и порядком ведения кассовых операций. Авансовый отчет и прилагающиеся документы должны быть представлены работодателю в течение 3 рабочих дней после истечения срока, на который деньги были выданы, или со дня выхода на работу сотрудника (п.6.3 Указания Банка России от 11.03.2014 N 3210-У).
Вместе с тем, не всегда работник может представить авансовый отчет сразу после возвращения. К примеру, если на следующий день или через день после завершения командировки он оказался на больничном. При таких обстоятельствах срок сдачи отчета сдвигается – на период болезни. Но бывает, что сотрудники не сдают авансовые отчеты вовремя и без уважительных причин. Может ли работодатель отказать работнику в возмещении командировочных расходов, если тот представил авансовый отчет и подтверждающие документы позже срока? Нет, не может. Право работника получить возмещение установлено ТК. И нарушение срока сдачи авансового отчета не может являться основанием для невыплаты возмещения. Удачи вам!