Бывший работодатель отказывается давать документы, с чем идти в суд?
Уволился из организации. В день финального расчета получил трудовую книжку, справку о выплатах на страховой и пенсионный счеты, сводную таблицу за последний расчетный период и деньги. В этой таблице значилась позиция "удержание за..." . С приказом об удержании не ознакамливался. Собираясь обращаться в суд. Принялся собирать документы по работе и, согласно ст.62 ТК РФ, подготовил соответствующее заявление на имя директора организации. Дважды лично относил - получал отказ. Мне посоветовали отправить заказным письмом на юр.адрес организации с описью вложений - никто за письмом не приходит. Уведомил руководство организации о том, что заказное письмо отправлено и его можно забрать там-то + время работы почтового отделения - никто за ним не приходит. К тому же, откровенное хамство в электронном письме с официальной эл. почты организации.
Мои вопросы: по правилам, есть срок исковой давности... как его соблюсти и с чем идти в суд, если работодатель препятствует защите моих прав ?
