Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли без причины сократили зарплату?
Работаю муз руководителем в детском саду. Урезали зарплату на 8 тысяч. Нагрузку при этом не сокращали, не предупреждали об хтом заранее, никаких документов о новой зарплате не подписывала. Законно ли все это?
Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.