Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Часть работы выполняю дома, работодателя это полностью устраивает, но нарушение ли это для него?
Вышла на работу, имея ребёнка 7 месяцев, однако часть работы выполняю дома, уходя, соответственно, раньше с работы. Работодателя это полностью устраивает, но нарушение ли это для него? Если нарушение, то какие варианты есть, не нарушая закон?
, мария, г. Тюмень
Рада Останина
Добрый день, Мария!
По заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ)
Таким образом все законно и для вас и для вашего работодателя.