Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли соискателю отказали в трудоустройстве?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, правомерен ли отказ в работе из-за того что соискатель не гражданин РФ, но есть РВП и нахождение в стране абсолютно легально?
Добрый день, Руслана! Отказ в приеме на работу по причине, что соискатель не гражданин РФ вполне можно оспорить в суде, но для этого от работодателя необходимо мотивированное уведомление об отказе в приеме на работу. Но Вы же должны понимать, что если Вам и напишут отказ, то в нем не будет указана истинная причина данного отказа, а например может быть указанно следующее:
Несоответствие квалификации соискателя вакантной должности (подтверждается отсутствием подтверждающих документов, выявляется на собеседовании или во время испытательного срока).
Недостаток знаний, опыта или навыков, необходимых для будущей деятельности (подтверждается документами, рекомендациями, собеседованием, тестированием, испытаниями и т.п.)
Неподходящее для данной вакансии состояние здоровья (подтверждается медицинскими документами).
Отсутствие подходящих вакансий на момент обращения (подтверждается штатным расписанием).
Психологическое несоответствие (подтверждается тестированием, собеседованием, испытательным сроком).
Возрастные причины, обусловленные ТК: некоторые должности нельзя занимать несовершеннолетним и лицам, перешагнувшим определенный рубеж (ст. 63 ТК).
Судебный запрет на занятие определенных должностей.
Нежелание кандидата проходить испытательный период.