Может ли работодатель не выплатить зарплату, если не буду отрабатывать дни при увольнении?

Question

Добрый вечер. Пришла на работу в частную школу, 2 недели с 17 по 30 сентября работала без трудоустройства, т.к отрабатывала это время на прошлой работе. С 1 по 5 октября работала без трудоустройства, никто заявления и документов моих так и не заьрал и трудовой договор я не подписывала. Сейчас поняла, что работать в этой фирме не буду, ушла на больничный на неделю. Работодатель грозится что если после больничного не выйду дорабатывать, то мою зарплату с 17.09 по 5.0 пустят на оплату неустойки в фирме. Имеет ои работодатель на это право? Должна ли я что-то отрабатывать? Ведь я даже не трудоустроена там официально.

Олег Михайлов · Answer

Здравствуйте, Валентина! Ничего отрабатывать не надо.Дело в том, что работадатель не установил с вами фактически никаких юридических правоотношений, хотя фактически обязан был это сделать и он подлежит наложению административной ответствености за подобное действие, о чем четко сказано в кодексе об административных правонарушениях РФ.Можете посмотреть статью 5.27 коап.И работадателю, кстати, не помешало бы ознакомиться с этой нормой права

Дмитрий Бакланов · Answer

Здравствуйте. Фактически имеющиеся трудовые отношения влекут для обоих сторон одинаковые правовые последствия. В данном случае Вам необходимо отработать. Работадатель в свою очередь не вправе удерживать заработную плату в любом случае. Однако он может так же как вы сослаться на то, что трудовые отношения документально не оформлены и якобы вы вообще у него не работали. В этом случае необходимо будет вам доказывать в суде факт трудовых отношений, если вы конечно, этого захотите.

Максим Сагайдачный · Answer

Трудовые отношения возникают с момента допуска Вас к работе вне зависимости от того, оформлено трудоустройство или нет. В описанной ситуации возникли взаимные права и обязанности, и разрешение спора зависит от того, какую позицию Вы займете в этой ситуации. Хотите зарплату — отрабатывайте положенное. Хотите уйти — на выплату не рассчитывайте.