Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как обязать работодателя изменить трудовой договор?
19 лет я выполнял работу по профессии электрообмотчика. Когда стал предпенсионером, то попросили уволиться, я отказался. Тогда сказали идти работать слесарем. Выяснилось, что по трудовому договору я числюсь по должности слесаря. Ка заставить работодателя вернуть меня на должность электрообмотчика и изменить трудовой договор. Договор был мной подписан, но я его не читал, надеялся на порядочность работодателя.
, Денис, г. Благовещенск
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Здравствуйте, Денис, изменить трудовой договор можно только по соглашению сторон. Заставить работодателя сложно.
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
В вашем случае только договариваться с работодателем.
На мой взгляд шансы минимальны
1. Работодатель может ссылаться на заключенный трудовой договор в случае спора. А то что подписали не ознакомившись, не в Вашу пользу
2. То что работник выполнял другую работу по факту -так работник и не возражал, не оспаривал