8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли гендиректор бросить ООО в данном случае?

здравствуйте!какая ответственность на гендиректоре ООО,если единственный учредитель умер,а наследник только через полгода станет полноправным учредителем предприятия?может ли гендиректор бросить ООО и что ему грозит за это?

, лариса, г. Москва
Дмитрий Королев
Дмитрий Королев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Генеральный директор несет полную ответственность за финансово-хозяйственную деятельность Общества, как единоличной исполнительный орган действующий без доверенности. 

В случае если полномочия генерального директора не истекли — он продолжает свою деятельность в рабочем порядке, за исключением решения тех вопросов, решение которых относится к компетенции общего собрания участников (единственного участника). 

В случае, если полномочия генерального директора истекли, но при этом общим собранием участников (единственным участником)  полномочия не прекращены, не продолжены или не избран новый генеральный директор, то полномочия генерального директора становятся бессрочными до момента его снятия с должности и избрания нового генерального директора общим собранием участников (единственным участником).

Следует отметить, что должность генерального директора относится к особой категории работников, где исполнение должностных обязанностей является обязательным даже по истечении срока трудового договора при условии не  избрания нового генерального директора. Для Банка и Налоговых органов, генеральным директором будет являться действующий генеральный директор хоть и с истекшими полномочиями. 

Ответственность за неисполнение своих должностных обязанностей будет определяться судом по иску заинтересованного лица, права и обязанности которого были нарушены действиями или бездействием генерального директора.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Прерывается стаж в данном случае?
Для аккредитации требуется непрерывный стаж. .Увольнение было по собственному желанию 27.11.2001.Намновую работу приняли 09.01.2002.Прерывается стаж в данном случае?
, вопрос №4774804, Ирина, г. Москва
Автомобильное право
Нужно ли где-то регистрировать данный маршрут и какая ответственность в случае перевозки без регистрации?
Добрый, Корпоративный автобус планирует на регулярной основе перевозить сотрудников и посетителей в бизнес центр от метро и обратно. Пассажиры за проезд не оплачивают. Проезд бесплатный. Вопрос. Нужно ли где-то регистрировать данный маршрут и какая ответственность в случае перевозки без регистрации?
, вопрос №4774389, Александр, г. Москва
Трудовое право
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме?
Здравствуйте! Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал. Отработал 4.5 месяца, как положено! Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов! Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета! Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет! Возникают следующие вопросы: Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно! Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26% И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
, вопрос №4774210, Димитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 11.10.2019