Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли налоговая служба отказала в регистрации?
Здравствуйте. 20 лет назад меня привлекали по ст 213 ч 2 , по итогу ничего не доказали и дело отдали на доследование, затем его закрыли, т.е меня не осудили.
И вот спустя 20 лет я подала документы на регистрацию ИП и налоговая мне отказала в регистрации, аргументируя что есть судимость по ст 213 с 2 УК РФ.
Куда нужно обратиться с этим вопросом? Ведь по факту я не была осуждена.
, светлана, г. Омск
Елена Дроздова
Эксперт
Здравствуйте, Светлана! Хорошо бы ознакомиться с письменным отказаом. Само по себе наличие судимости не может по закону являться основанием для отказа в регистрации ИП.
Основанием может быть только
если физическое лицо — учредитель (участник) юридического лица, являющегося коммерческой организацией, или физическое лицо, регистрируемое в качестве индивидуального предпринимателя, на основании вступившего в силу приговора суда лишено права заниматься предпринимательской деятельностью на определенный срок и такой срок не истек.
Но, как я понимаю, это не Ваша ситуация. Соответственно, отказ незаконен. Вы вправе обратиться в суд с заявлением о признании незаконным решения регистрирующего органа об отказе в государственной регистрации индивидуального предпринимателя.
Похожие вопросы
Что мне делать и правомерно ли это?
Добрый день, у меня двое детей одному из них через месяц исполняется 18 лет. Все это время платил алименты долгов нет. При обращении судебным приставам меня отправляют в суд для подачи заявления о снижении размера алиментов с 1/3 на 1/4. Что мне делать и правомерно ли это?
Предоставляется ли налоговый вычет за проживание в коммерческом пансионате для пожилых людей одного из родителей ( мама 73 года)
Предоставляется ли налоговый вычет за проживание в коммерческом пансионате для пожилых людей одного из родителей ( мама 73 года)
Мой вопрос, действительно ли это так, правомерно ли это?
Здравствуйте! Вопрос связан с ТК РФ. Работаю в ресторане при отеле 5 звезд ночным менеджером, в мои основные обязанности входит доставка и приготовка заказов для рум-сервиса (бар/кухня) для гостей отеля. И также подготовка, накрытие шведского стола для гостей, кто приобрел такой вариант завтрака.
Ресторан и отель принадлежат холдингу.
В связи с тем, что ресторан работает в убыток, руководящие должностные лица решили ликвидировать ночной рум-сервис и соответственно мою вакансию.
Первый момент, что узнал я об этом 7 февраля от коллег, лишь потом по согласованию управляющей мне донесли информацию (передал менеджер), что с 16 февраля ночью больше ничего не работает.
Моя коллега по должности (сменщица) была переведена из ночного в дневного менеджера( к сожалению сроков о том когда ее оповестили я не знаю), соответственно она сохраняет за собой рабочее место.
В связи с тем, что я лично также совмещаю учебу в университете и работу, чаще всего это 2-3 смены в неделю. Зависит от расписания учебы, все по согласованию с управляющей.
В этой ситуации мне сложно и почти нереально работать днём, и поэтому коллега переведена полноценно в день, так как работает чаще всего 4 раза у неделю (то есть выходит в ночь).
Так вот, согласно трудовому договору у меня должность менеджера и управляющая сообщила, что если тебе не подходит другой схожий вариант у нас, то мы расстаемся. Намека на то, что я должен написать по собственному желанию.
Мой вопрос, действительно ли это так, правомерно ли это? Изучая вопрос я лишь наткнулся на ст 81 . Но я для себя не нашел исчерпывающей информации насчет того должен ли я писать по собственному.
Если говорить открыто, то мне лишь устно и только сегодня предложили якобы некую альтернативу в виде перехода в день, но уже не менеджером, а официантом.
Если же мне это не подходит, то расторжение договора и по собственному желанию.
Прошу помочь с вопрос и если что-то нужно дополнительно уточнить, прояснить - готов к этому. Спасибо!
Работодатель от себя установил норму часов на январь 186 часов, правомерно ли это?
В январе 2026 года, я отработала 225 часов
График работы 2/2 по 14-12 часов
Оклад 52100 + премии
Переработки оплатили только 58 часов праздничные дни, с 1 по 8 января. Работодатель от себя установил норму часов на январь 186 часов, правомерно ли это?
Должен идти в отпуск в апреле, а сказали что уйду только на 8 дней, правомерно ли это
Должен идти в отпуск в апреле, а сказали что уйду только на 8 дней, правомерно ли это
Регистрация индивидуального предпринимателя по заявке F41910077274040 невозможна.
ЕСТЬ СУДИМОСТЬ ПО СТ. 213 Ч.2 УК РФ, В СВЯЗИ С ЧЕМ ЕСТЬ ОГРАНИЧЕНИЯ ПО ОКВЭД УКАЗАННОМ В ЗАЯВЛЕНИИ: 85.41.9.В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 23 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 08.08.2001 № 129-ФЗ «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ» В ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ОТКАЗАНО ПО ОСНОВАНИЯМ, ПРЕДУСМОТРЕННЫМ П.4 СТ. 22.1 ЗАКОНА № 129-ФЗ.
Оквэд не прошёл.
Судимости как таковой нет, а зарегистрироваться не могу.