Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уволили с работы
Здравствуйте, скажите пожалуйста , я устроилась на работу вместо человека которая ушла в декрет . Но по счастливой случайности я забеременела и ушла сама в декрет через год. Меня отправили в декрет как полагается все выплатили. Но вот выходит на работу человек вместо которого я работала и меня увольняют даже не поставив в известность . Документы я подписала об увольнении . Скажите имели ли они право меня увольнять ? Если да то почему? Если нет то могу ли я куда нибудь обратиться, полагается мне какая нибудь компенсация ?
Добрый день, Юля!
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем — ст. 261 Трудового кодекса РФ.
Но есть и одно исключение, которое как раз подходит под ваш случай — таже статья говорит о том, что:
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Вам предлагали перевестить на другую работу у данного работодателя?