8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Компенсация за неотгруленный отпуск

Добрый день! Ухожу в декрет с 9 декабря 2012. НО...еще не отгуляла отпуск 14 календарных дней в этом году и еще в бухгалтерии сообщили,что за все 6 лет работы накопилось 26 неотгуленных дней в счет отпуска. Рассчитали так,что уже не работать я могу с 15 ноября 2012. НО... произошло наложение отпускных дней,мне сказали работать до 15.11. Подскажите, верно ли все рассчитали? и не окажется ли так ,что работодатель просто не хочет выплачивать мне компенсацию,за неотгуленные лишние отпускные дни? СПАСИБО!

, Татьяна Сердюкова, г. Новосибирск
Шокуров Дмитрий
Шокуров Дмитрий
Юрист

Согласно трудового кодекса компенсация за неиспользованные отпуска полагается в двух случаях: - при увольнении за все неиспользованные отпуска

- за неиспользованные отпуска, превышающие 28 календарных дней

Так,что если у Вас на работе ежегодный отпуск не превышает 28 календарных дней, компенсация не полагается.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.11.2012