Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право в данном случае лишить премии?
Здравствуйте. Могут ли лишить премии. На работе находился в тапочках в кабине а не в спец обуви. Нарушение охраны труда типо. Машинист тепловоза
Добрый день.
Не выплатить работнику премию или уменьшить ее размер произвольно работодатель не вправе. Это возможно только за конкретные производственные упущения или нарушения трудовой дисциплины, при условии, что в локальном акте, который регулирует порядок выплаты премий, например Положении о премировании, четко прописано, когда и при каких условиях премия не выплачивается или выплачивается в пониженном размере. Конкретные условия работодатель вправе установить самостоятельно, главное, чтобы они были закреплены документально и доведены до сведения работников под подпись.
В результате при наличии таких упущений считается, что работник не выполнил условия премирования, и право на получение премии либо просто не наступает вовсе, либо наступает, но в пониженном размере.