Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
600 ₽
Вопрос решен
Куда подать уведомление о найме иностранного сотрудника, если у него ВНЖ в МО, а компания находится в Москве?
Добрый день! Имею ВНЖ в России, выдан в МО, Истринский район. Гражданство Латвия. Устраиваюсь на работу в московскую компанию. В какое отделение МВД работодатель должен предоставить уведомление о найме иностранного сотрудника, т.е меня? В Москву или там, где выдан мой ВНЖ — МО? Напишите, пожалуйста, адрес.
Нужно ли мне тоже уведомлять МВД о начале трудовой деятельности в этой компании, имея вид на жительство?
, Екатерина, г. Москва
Анна Гурина
Екатерина, добрый вечер!
Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
В какое отделение МВД работодатель должен предоставить уведомление о найме иностранного сотрудника, т.е меня?Екатерина
Исходя из вышеназванной нормы Закона, уведомление работодателем подается по месту Вашей работы — в территориальный орган МВД по г. Москве.
Разъяснение ГУ МВД РОССИИ ПО Г. МОСКВЕ:
Работодатель подает уведомления – в территориальное подразделение УВМ ГУ МВД России по г. Москве, по фактическому местонахождению организации (где зарегистрирована данная организация)
Нужно ли мне тоже уведомлять МВД о начале трудовой деятельности в этой компании, имея вид на жительство?Екатерина
Нет, Вам уведомлять о заключении трудового договора (начале трудовой деятельности в организации) ни территориальный орган МВД, ни какие-либо другие органы, учреждения не нужно.
Похожие вопросы
Я беременна а парень находится на срочной службе можем ли мы
Я беременна, а парень находится на срочной службе, можем ли мы расписаться дистанционно?
Муж находится там законно или необходимо подписывать контракт обязательно?
Здравствуйте,муж попросил узнать срочно.Он подписал контракт в зону СВО с сентября 2023 года на год.В сентябре 2024 года контракт закончился и теперь лонгируется.Его и ребят заставлят переподписывать контракты.Один с окончания первого с 09.2024 по 09.2025 и следующий с 09.2025г по 09.2026 г мотивируя это тем что якобы вышел новый закон что из-за того что у них закончился контракт ещё в 2024 году,то они не числятся ни контрактниками,ни мобилизованными.И из-за этого по окончанию войны у них потребуют вернуть все выплаты.Подскажите если правда такой закон???Муж находится там законно или необходимо подписывать контракт обязательно???
Руководитель устраивает моральную травлю сотруднику если он задает неудобные вопросы или спорит с
Руководитель устраивает моральную травлю сотруднику если он задает неудобные вопросы или спорит с руководителем,угрожает увольнением без причины,требует вести самохронометраж рабочего времени аргументирую это тем что я обязана по трудовым отношениям его вести как быть в данной ситуации?
За был пароль и не получается подтвердить смс уведомления
Моё почтение! Я нахожусь на сво! Моя супруга прдла за месяц заявление и оплатила госпошлины. Но так как я нахожусь на войне, не могу подтвердить через гос услуги согласие! Так как нету связи мобильной сети! За был пароль и не получается подтвердить смс уведомления!
И удерживать сотрудника за бесплатно на месте работы?
Здравствуйте!
Происходит, следующая ситуация!
Работаю в компании ТрестРоссэм в арабской республике Египет (АРЕ филиал)
Работаю по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта!
Отработал 4.5 месяца, и пора лететь домой, а организация говорит, что денег на билеты нет!
Предлагает два варианта:
1. Купить билет самостоятельно за свой счет, а компания возместит стоимость, но не в полном объеме! Удержат местный налог в 26%
2. Сидеть в АРЕ, и ждать, когда купят билет!
При этом сидеть бесплатно! Работать запрещено, просто ожидать покупку билетов, как появятся деньги!
Возникают, следующие вопросы:
1. Имеет ли право организация не возмещать полную стоимость авиабилетов? Компания не хочет компенсировать налог за билет в 26%!
2. Имеет ли право организация не отправить работника домой в положенный срок по своей вине? И удерживать сотрудника за бесплатно на месте работы?
Добавлю, что ранее билеты полностью покупались за счет компании, туда и обратно!
С адресами подразделений, осуществляющих прием уведомлений и трудовых договоров по г. Москва, можете ознакомиться по ссылке: https://77.xn--b1aew.xn--p1ai/folder/10168013. В ней указан адрес подразделения, соответствующий местонахождению работодателя, в которое подается уведомление в бумажном виде.