Работодатель задержал заработную плату на 11 дней. Сегодня поступили не понятные зачисления по расчету 25%. Имею ли право организовать забастовку и потребовать выплаты ЗП?
Добрый день!
За задержку выплаты зарплаты работодатель обязан уплатить проценты и компенсировать моральный вред по вашему требованию (ст. 236, 237 ТК РФ). Это касается даже задержки на один день.
А вот прекратить выход на работу до выплаты задержанной суммы вы имеете право, если задержка в выплате составила более 15 дней. При этом Вы обязаны предварительно в письменной форме известить работодателя о приостановлении работы (ст. 142 ТК РФ).
