Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право уволить беременную сотрудницу при диагнозе "эпилепсия"?
Здравствуйте подскажите пожалуйста я инвалид 2 гр эпилепсия устроилась на работу 6 месяцев работаю официально сейчас они хотят меня уволить так как с этим диагнозом профпотолог не хочет брать на себя ответственность .Я сама в положении 20 недель У меня вопрос они имеют права меня уволить?На данный момент директор отстранил меня от работы
Здравствуйте. Согласно статье 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В настоящее время расторжение трудового договора с Вами по инициативе работодателя невозможно. Вам необходимо предоставить работодателю справку о беременности.