Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель штрафовать на испытательном сроке?
Здравствуйте. Моя девушка устроилась в ресторан официантом, сегодня был 1 день на испытательном сроке, и её оштрафовали за плохое обслуживание клиента.
Имеет ли право работодатель штрафовать на испытательном сроке?
, Павел, г. Оренбург
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Штрафы такого характера незаконны, поскольку они не являются видами дисциплинарного взыскания. Неважно, работник находится ли в данный момент на испытательском сроке или уже его прошел.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов (ст. 70 ТК РФ).
С уважением,