Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск, если отработал 5 месяцев официально?

Здравствуйте, Марина!

Компенсация выплачивается за каждый месяц работы. Если сотрудник отработал больше половины месяца, то ему выплачивается компенсация как за полный месяц. Поэтому даже если сотрудник отработал только 1 месяц или больше половины месяца, ему положена выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2019 году.

Компания не выплачивает компенсацию, если сотрудник: отгулял весь заработанный отпуск; отработал меньше половины месяца; работает по договору ГПХ. Выплата компенсации в 2019 году должна быть произведена в последний день работы увольняемого сотрудника.
Источник: https://www.zarplata-online.ru/art/160811-kompensatsiya-otpusk-2019

В случае, если Вам её не начислят, это будет существенным нарушением Ваших трудовых прав, и Вы сможете требовать выплаты.