Применение дисциплинарного проступка
Проливается ли месячный срок для применения дисциплинарного взыскания при вынужденном прогуле (после восстановления на работе)
, Альвина, г. Оренбург
Проливается ли месячный срок для применения дисциплинарного взыскания при вынужденном прогуле (после восстановления на работе)
Здравствуйте, Альвина.
Если работодатель, хочет привлечь работника к дисциплинарной ответственности за то же нарушение, за которое увольнял, но впоследствии работник был восстановлен судом, то в данном случае время вынужденного прогула не продлевает срок для применения дисциплинарного взыскания.
С уважением.