Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дисциплинарный проступок
Вас интересует вопрос, связанный с дисциплинарным проступком? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в дисциплинарном проступке, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «дисциплинарный проступок»
Можно ли отменить строгий выговор из-за нарушений процедуры разбирательства?
Подскажите пожалуйста, после ранении на СВО был переведен служить в военкомат и ко мне очень часто придирается военный комиссар, объявляет выговора не за что, а я из отменяю через военную прокуратуру и в один момент я уехал раньше назначенного отпуска на неделю, т.к мне отказали в дополнительных сутках на дорогу за основной отпуск 2025 года для того чтобы компенсировать разницу. По прибытию было назначено разбирательство и военный комиссар объявил мне строгий выговор и отправил ГДП(грубый дисциплинарный проступок) вышестоящему командиру (окружному военному комиссару для принятия решения, но окружной так и не принял решения спустя 30 дней. Вопрос:
1. Могу ли я написать рапорт об отмене строго выговора из-за отсутствия положенного времени для разбирательства?
Какой срок у меня будет на ответ с момента получения?
Приватный вопрос.
Если одна служебная проверка окончена, имеются ли основания назначать вторую проверку?
Сотрудник полиции совершил дисциплинарный проступок.
Начальником территориального отдела назначена служебная проверка на следующий день. Спустя 24 дня Начальником регионального управления назначается вторая служебная проверка по аналогичным (тем же) обстоятельствам. Согласно указания начальника регионального управления служебная проверка территориального отдела прекращается в связи с "нецелесообразностью проведения служебной проверки".
1. можно ли проводить две служебные проверки по одним и тем же обстоятельствам?
2. если одна служебная проверка окончена, имеются ли основания назначать вторую проверку?
У меня был дисциплинарный проступок 2 месяца назад, в пункте постоянной дислокации, выпил спиртное и меня сдали, освидетельствование не проводили
У меня был дисциплинарный проступок 2 месяца назад, в пункте постоянной дислокации, выпил спиртное и меня сдали, освидетельствование не проводили. Только теперь за это отправляют на гаубвахту. Законно ли это?
Здравствуйте, не получаю премию Шойгу и премию за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей
Здравствуйте , не получаю премию Шойгу и премию за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей военной службы за грубый дисциплинарный проступок более 4 месяцев , Как долго командир имеет право мне не устанавливать этих премий ?
Можно ли отправить на гауптвахту военнослужащего с остеохондрозом и сердечными заболеваниями?
Добрый день подскажите с остехандрозом, микардическим кардиослерлоз без признаков сердечной недостаточности , блокадой верхней левой ножки пучка Нисса могут посадить на гауп вахту за грубый дисциплинарный проступок ?
Можно ли отправить на гауптвахту военнослужащего с диагнозами остеохондроз, миокардитический кардиосклероз и блокада ножки пучка Гиса?
Добрый день подскажите с остехандрозом, микардическим кардиослерлоз без признаков сердечной недостаточности , блокадой верхней левой ножки пучка Нисса могут посадить на гауп вахту за грубый дисциплинарный проступок ?
Будут ли последствия при трудоустройстве после увольнения по собственному желанию?
Здравствуйте! За мой проступок на работе, служба безопасности меня вынудила уволиться по собственному желанию, будут ли для меня какие либо последствия в дальнейшем трудоустройстве на новое место работы?
По каким статьям можно уволить работника за неоднократные драки на работе?
Работник устроил неоднократно драку на рабочем месте, по каким статьям можно уволить?
Что делать работодателю, если работник самовольно ушел за 2 часа до конца дня?
Если работник самовольно покинул место работы за 2 часа до окончания рабочего дня. Подскажите, пожалуйста, алгоритм действий работодателя.
Или это является двойным наказанием за 1 грубый дисциплинарный проступок?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста за телефон оформили грубый дисциплинарный проступок, за что я отсидел на гауптвахте, кроме этого лишили премии, нормально ли это? Или это является двойным наказанием за 1 грубый дисциплинарный проступок?
Меня наказали за дисциплинарный проступок, лишив зарплаты за день и премии за месяц, затем по прошествии 12
Меня наказали за дисциплинарный проступок, лишив зарплаты за день и премии за месяц, затем по прошествии 12 рабочих дней увольняют по тому же дисциплинарному поступку, имеет ли право работодатель так поступать?
Можно ли лишить премии за февраль из‑за прогула в январе?
Был прогул. В январе . а хотят лишить премии за февраль где больше смен, часов.
Можно ли не писать объяснительную после ухода с работы на 15 минут раньше?
Доброе утро. Я ушла с работы на 15 раньше. Руководитель написал докладную на имя директора. Могу ли я не отвечать объяснительной на данное заявление?
Правомерно ли направлять курсанта на гауптвахту спустя год после проступка
Грубый дисциплинарный проступок был совершен 26 января 2024 у курсанта 2 курса изъяли мобильный телефон с камерой и интернетом , 10 апреля 2024 был суд, вынесли постановление назначить семь суток гаубвахты с содержанием нагорнизонной гаубвахте, изъятый телефон вернуть тел.отдали и тишина гаубвахты через два месяца закрыли на ремонт , сейчас вспомнили и отправляют для отбывания на 13.01.2025 в другой регион , за свой счёт и без сопровождения . Правомерно все это. Спасибо
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы