8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уведомить надлежащие органы о незаконной сдаче в аренду жилья иностранцам?

По адресу Москва ул Героев Панфиловцев дом 1 корпус 1 кв 35, проживают в трёхкомнатной квартире азиаты около двадцати человек. Хозяева там не живут, а постоянно сдают всю трёхкомнатную квартиру не понятно кому,и укрываются от налогов, хозяева обязаны регистрировать таджиков по месту проживания, но этого не происходит, а это серьёзное нарушение закона РФ. Возможно живут гастарбайтеры не легально, и приходят по ночам в первом часу ночи. И в платёжном документе епд прописано три человека, но совсем недавно было восемь человек, это хозяева что то мутят. Сотрудники полиции, заставьте хозяев вписать нанимателей всех до единого. И ещё надо на них стукануть в налоговую инспекцию и в федеральную миграционную службу. Участковому не передавайте это послание, ему плевать на это,пусть лучше полиция из других отделов займётся гастарбайтерами.

Показать полностью
, Аноним, г. Москва
Светлана Нагаева
Светлана Нагаева
Юрист, г. Калуга

Здравствуйте!

Законами РФ установлена как административная, так и уголовная ответственность за нарушения, связанные с несоблюдением правил пребывания иностранных граждан, правил их регистрации в жилых помещениях.

Так, например, статьей 322.3 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за фиктивную постановку на учет иностранного гражданина или лица без гражданства по месту пребывания в Российской Федерации.

Статья 18.9. КоАП РФ  предусматривает ответственность за нарушение правил пребывания в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства.

Эти вопросы в значительной степени подведомственны органам внутренних дел.

Обратитесь в органы внутренних дел с заявлением, содержащим просьбу о проверке указанных Вами обстоятельств. Если ожидаемой реакции не получите, обращайтесь в прокуратуру с жалобой на бездействие.

Удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
И достаточно ли будет имеющихся документов для доказательства проживания ребенка со мной?
Добрый день! Ситуация такая. Я выплачиваю алименты бывшей супруге в размере 25% от всех доходов по решению суда (Волгоградская обл.). Месяц назад ребенок (дочь 14 лет, есть паспорт) переехал жить ко мне (из Волгоградской обл. в г. Москва). Бывшая супруга ребенку не помогает. Ребёнка я устроил учиться в онлайн школу (подтверждающие документы имеются). Живём на съёмной квартире, документ аренды жилья имеется. Временной регистрации пока нет. Могу ли я в данном положении подать иск об отмене алиментов в связи с изменением семейного положения (ребенок проживает со мной, жить с матерью отказывается). И достаточно ли будет имеющихся документов для доказательства проживания ребенка со мной? Ответ прошу направить на эл. почту. Заранее спасибо!
, вопрос №4862613, Олег, г. Москва
Недвижимость
Я как наниматель муниципального жилья плачу аренду имущества, я предпенсионер есть льготы, правомерно ли это?
Я как наниматель муниципального жилья плачу аренду имущества, я предпенсионер есть льготы, правомерно ли это?
, вопрос №4862046, Людмила, г. Санкт-Петербург
Нотариат
Какие документы нужны для сдачи в аренду квартиры моей дочерью без моего участия
Добрый день! Я являюсь единственным собственником квартиры. Какие документы нужны для сдачи в аренду квартиры моей дочерью без моего участия. Соответственно, она и будет получать деньги за аренду и платить налоги.
, вопрос №4861089, Татьяна, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В какой момент работодатель обязан уведомить сотрудника о реорганизации?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 27 февраля последний день декрета, 28 февраля должна выйти на работу (а точнее в первый рабочий день 2 марта). До конца февраля у нас идет процесс реорганизации, о чем мы были уведомлены в декабре 2025 года. Работодатель сообщил, что моя должность не сокращается. После декрета выходить на работу не планирую, планирую уволиться или пойти под сокращение в связи с реорганизацией. В наличии 2 неиспользованные донорские справки и 21 день отпуска. Работодатель уговаривал сразу написать заявление на увольнение. Я отказалась, потому что хочу использовать донорские справки и ежегодный отпуск с последующим увольнением. На справки согласились, а ежегодный упорно отговаривают брать всеми способами. У меня возникло подозрение, что вероятнее всего моя должность сокращается, но им проще, чтобы я уволилась сама до этого момента. Вопрос: 1) какие есть плюсы и минусы, если я поступлю следующим образом: напишу на отпуск с последующим, используя 4 дня за донорские справки? 2) есть ли смысл писать заявление об увольнении в связи с реорганизацией? Какая разница от «по собственному желанию» в моем случае. 3) могут ли они умышленно уговаривать меня о том, чтобы я писала по собственном и как можно быстрей, зная, что моя должность попадет под сокращение? В какой момент работодатель обязан уведомить сотрудника о реорганизации? Заранее спасибо за ответ! Уведомление об реорганизации прикрепляю
, вопрос №4860952, Диана, г. Москва
Корпоративное право
Вобщем нужен договор между человеком и управляющей компанией по сдаче в аренду его автомобиля
Здравствуйте. Мне нужно составить договор от физ лица для сдачи в аренду автомобиля юр. Лицу( ООО) на длительный срок с правом передачи транспортного средства третим лицам. Вобщем нужен договор между человеком и управляющей компанией по сдаче в аренду его автомобиля.
, вопрос №4860870, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 27.10.2019