Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законность внесения изменений в приказ бюджетного учреждения
В положении об оплате труда бюджетного учреждения зафиксировано, что материальная помощь выплачивается работникам в размере 2 окладов один раз в календарном году на оплату отдыха и лечения на основании заявления работника.
Главный бухгалтер издал приказ, чтобы внести изменения в раздел положения об оплате труда работников, о том, что выплата мат помощи производится пропорционально отработанному времени в календарном году.
Стоит вопрос о законности/незаконности ведения этой формулировки.
Спасибо, за подготовленный ответ.
, Валерий, г. Омск
Евгения Родина
Добрый день, Валерий. Данная формулировка вполне законна, с единственной оговоркой, что об изменениях условий оплаты труда работник должен быть уведомлен не менее, чем за два месяца.