8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вынужденное увольнение по собственному желанию беременной женщины

Здравствуйте! Я хотела бы проконсультироваться по поводу увольнения работника во время беременности. Фирма,в которой работает беременная женщина, находится на стадии банкротства. Работодатель поступил так: заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию. Но при этом было написано заявление о приеме на работу в фирму с другим названием. Это сделали все работники, включая беременную. На следующий день беременной сказали,что ее передумали переводить в другую фирму и приказ не составляли. Якобы беременная осталась в той фирме, которая скоро банкрот. Как это узнать и кто будет выплачивать декретные? Заявление об увольнении уже было написано, могут уволить и оставить ни с чем? Как выяснить, может девушка уже уволена?

Показать полностью
Уточнение от клиента
Все,работодатели вернул заявление со словами: "Как вы могли про нас такое подумать! мы просто решили не переводить беременных, у нас проблемы с налогами!" Девушка остается работать, но вопрос с декретными все равно не ясен, так как в мае фирма планирует официально ликвидироваться.
, Анастасия, г. Москва

Беременную могут уволить только при ликвидации организации, что собственно и происходит.

Но у меня вопрос: кого куда переводят и на основании чего? Вы уверены, что ликвидация? или может что то еще...?

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Москва
Дело в том,что заявления на основании перевода не было. Заставили написать: Прошу уволить по СЖ. А следующее заявлени: Прошу принять меня....Уже в другую организацию. Работодатели сказали,что перевода не будет,вы увольняетесь и устраиваетесь в другую фирму. А по поводу ликвидации известно только то,что фирма находится на стадии банкротства, никаких выплату за работников они уже год не делают. Они видимо хотят побыстрее стать банкротами,у них много долгов перед банками.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

срочно в прокуратуры после визита к руководителю... терять нечего... если руководитель дебил...

0
0
0
0

если переводят (трудоустраивают всех) то беременную в первую очередь!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

0
0
0
0

Вообще-то увольнение беременной женщины не допускается по инициативе работодателя, а по инициативе самой беременной женщины - вполне допускается. Теперь, когда заявление от беременной об увольнении по собственному желанию уже написано и отдано работодателю, нужно сосредоточиться на доказывании, что беременная была введена в заблуждение, действовала под давлением руководства и проч. И, конечно, обращаться в прокуратуру. Поищите юриста.

0
0
0
0

Выплата государственного пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Вам нужно обратиться в Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС. Что касается увольнения по собственному желанию, то его можно отозвать, если не поздно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Маме предложили уволиться по собственному желанию, она фельдшер, а замечание сделала старшая медсестра и предложила написать заявление на увольнение
Здравствуйте! Маме предложили уволиться по собственному желанию, она фельдшер, а замечание сделала старшая медсестра и предложила написать заявление на увольнение. В медпункт устроили медсестру, не фельдшера. А за медпомощью население обращается к маме. Это в селе. В районной ЦРБ все так и оставили. Срок исковой давности какой? Спасибо!
, вопрос №4861909, Наталья, г. Киров
Подскажите, это вообще законно?
Добрый день!Помогите разобраться ,пожалуйста. Ситуация следующая: я совместитель ,работала официально по договору, в 2024 году ушла в декрет. Сейчас я узнаю о том, что меня уволили по собственному желанию, хотя я не писала никаких заявлений, к тому же работодатель не уведомила ни письменно ,ни устно о том, что меня увольняют. Руководитель на мой вопрос : «как произошло мое увольнение, если я не писала заявление ,вообще фактически не знала об этом» ответила следующим образом : «В декрете вы только на основной работе. Совместителей увольняют.» Подскажите, это вообще законно?
, вопрос №4861700, Яна, г. Москва
02 я была уволена и проработала в компании всего 2 месяца, и какая будет сумма больничного?
Здравствуйте,09.12 устроилась на работу ,16.01 ушла на длинный больничный по болезни,до 5.02,его мне оплатили. 05.02 я начала проходить лечение в дневном стационаре больницы,где мне открыли больничный с 05.02 по 20.02 ,сегодня врач сказала,что возможно больничный будут продлевать до 6.03.16.02 было мое увольнение по собственному желанию ,но я нахожусь на больничном из за лечения в дневном стационаре.Скажите пожалуйста,оплатят ли мне больничный с 05.02 до 06.03 с учётом того что 16.02 я была уволена и проработала в компании всего 2 месяца,и какая будет сумма больничного ?Спасибо
, вопрос №4861129, Людмила, г. Москва
Работал кадровым рабочим уволился по собственному желанию, могу ли я устроиться на работу на это же предприятие вахтовым рабочим по временной прописке из другого города
Работал кадровым рабочим уволился по собственному желанию, могу ли я устроиться на работу на это же предприятие вахтовым рабочим по временной прописке из другого города.
, вопрос №4861113, Алексей, г. Санкт-Петербург
На работе происходит сокращение, но меня просят написать заявление по собственному желанию
Добрый день! На работе происходит сокращение, но меня просят написать заявление по собственному желанию. Отработала в этой организации 10 лет. Что делать?
, вопрос №4861062, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 08.10.2014