Повлияет ли уход в отпуск перед декретом на декретные выплаты?

Question

19 июль 2019 г. 19:27 Здравствуйте 25.10 вы сначала же пойдете по больничному в отпуск по БиР? Правильно я понимаю? Ну что я вам могу сказать. Вам будет сначала начислен больничный по беременности и родам. Он считается исходя из вашей начисленной заработной платы за последние 6 месяцев, то есть возьмут только ту зарплату, которую вам начисляли. То, что вы получали в конверте в расчёт не будет считаться. А после окончания больничного, когда вы родите у вас начнется отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Также вы получите пособие на рождение ребенка и пособие то что вы стали на учёт до 12 недель. Эти пособия вообще не зависят от заработной платы. Они фиксированные по РБ. Фото профиля stepana_mum Если менее 15 человек, то может и наниматель, а может и ФСЗН. Разницы нет и на пособия это никак не влияет 20 июль 2019 г. 8:53 Спасибо огромное вам за ответ Фото профиля stepana_mum 11:19 Добрый день .извините пожалуйста за беспокойство,если можете проконсультировать меня .Ситуация такая работаю на работе официально ставку но оформлена на 0.5ставки.После 20ноября мне нужно уходить декретный отпуск но но мое место уже нашли человека и мягко говоря намекают что бы уже освободила место ,Я в этом году была в отпуске только 14дней за прошлый год тоесть 10дней за прошлый год отпуска еще есть.Вопрос:Если меня сейчас отправят в отпуск до декрета отразится ли это на выплатах больничного до родов и после родов?больничный у меня и так выходит очень малентийький так как на о.5ставки оформлена.И еще могу ли я отказаться от больничного ,что бы получать сразу после родов детское пособие?

Инна Баканова · Answer

Здравствуйте, Екатерина! Вопрос: Если меня сейчас отправят в отпуск до декрета отразится ли это на выплатах больничного до родов и после родов? Ст. 260 Трудового кодекса РФ предоставляет вам право по вашему желанию уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы у данного работодателя. Декретные рассчитываются исходя из среднемесячного заработка. Отпуска и больничные не входят в расчет среднемесячного заработка, поэтому беременные, как правило, уходят в отпуск перед уходом в декрет, на размере декретных это не отражается. Если же уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, то вы не сможете одновременно получать отпускные и пособие по уходу за ребенком. И еще могу ли я отказаться от больничного, что бы получать сразу после родов детское пособие? Вы вправе досрочно выйти из отпуска по беременности и родам сразу после родов, и оформить отпуск по уходу за ребенком. Если вы досрочно прервете отпуск по беременности и родам, то в заявлении работодателю нужно указать согласие на возврат излишне полученной суммы пособия по беременности и родам. Также пока вы работаете вы вправе сразу написать заявление на тот период, который вам нужен, но в пределах, установленных в больничном листе, чтобы вам не приходилось возвращать излишне выплаченную сумму отпускных по беременности и родам.