Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3 летДосрочный выход из отпуска по уходу за ребенкомБольничный по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.
Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по
Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»
Подскажите пожалуйста, правомерно ли это?
Добрый день, подскажите пожалуйста, я сотрудник МВД, отпуск по уходу за ребенком до 3х лет был по 1 марта 2026 года (по приказу), при расчете основного отпуска за 2026 год мне не учли март, в связи с этим отпуск сократили, т.е. мне посчитали не 10 месяцев, а 9 месяцев. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это?
Как подтвердить местонахождение ребенка для оформления отпуска по уходу дедушкой
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, по следующему вопросу.
Месяц назад у нас родился ребенок. Супруга в настоящее время не работает. Работаю только я, однако сейчас нахожусь в служебной командировке за границей, и семья проживает вместе со мной.
Мы хотели оформить отпуск по уходу за ребенком и соответствующие выплаты на отца моей супруги. Однако нам сообщили, что для этого необходимо подтвердить местонахождение ребенка.
Подскажите, пожалуйста, каким образом это можно сделать в нашей ситуации и какие документы могут подойти в качестве подтверждения?
Заранее благодарю за разъяснения.
Вчера муж уволился по собственному желанию, можем ли он продолжить получать пособие по уходу за ребенком и как это правильно оформить?
Здравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет был оформлен на мужа (так как доход выше) на один день, после он снова вышел на работу с правом сохранения пособия. Вчера муж уволился по собственному желанию, можем ли он продолжить получать пособие по уходу за ребенком и как это правильно оформить?
Можно ли уйти в ежегодный отпуск перед вторым декретом, если ранее был перерыв в отпуске по уходу за ребенком?
Здравствуйте. С апреля 2024 года находилась в отпуске по БиР и следом в отпуске по уходу за ребенком. В 2024 году правом на ежегодный отпуск не воспользовалась, писала заявление, чтобы отпуск по графику не предоставляли по семейным обстоятельствам. В мае 2026 прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу. В графике отпусков на 2026 год стою с 11 августа 2026 года по конец октября (проживаем на Крайнем Севере, отпуска длительные) и уже написано заявление. На данный момент ожидаю второго ребенка, и в декабре 2026 года снова ухожу в отпуск по БиР. Вопрос. Не будет ли работодатель требовать возврата отпускных денежных средств из-за того, что спустя 3 месяца после декрета я ушла в ежегодный отпуск, а потом практически сразу во второй декрет? Спасибо.
Я пошел в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и сразу вышел на работу, Могу ли я прекратить работу и продолжить отпуск по уходу, что для этого необходимо
Я пошел в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и сразу вышел на работу, Могу ли я прекратить работу и продолжить отпуск по уходу,что для этого необходимо
Что мне делать если хочу работать одна
Ушла в отпуск по уходу за ребенком с должности советника директора по воспитанию (образование) на 0,5 ставки + работала воспитателем. Сейчас собираюсь выходить и узнала , что РОСДЕТЦЕНТРЕ ВЫДЕЛИЛИ ЕЩЕ 0,5 ставку и заменяющий меня работник уже устроена на полную ставку и уходить не собирается, говорит давай делить на двоих . Что мне делать если хочу работать одна
Можно ли студенту-сироте оформить отпуск по уходу за ребенком и сохранить стипендию?
Здравствуйте, я сирота , обучаюсь по очной форме обучения, мне был предоставлен отпуск по беременности и родам ( хотя очень хотели , что бы был академический), сейчас отпуск по беременности и родам заканчивается и просят , что бы я взяла академический, могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком и предоставим справку 095у? Останется ли стипендия государственного обеспечения на период отпуска по уходу ?
Могут ли сократить во время декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Хочу уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без сохранения заработной платы,чтобы декретные оформил супруг на себя работая и получая декретные,могут ли меня сократить во время такого декрета?
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком сотруднику МВД до достижения им 2 лет?
Здравствуйте, служу в МВД, ребенку через 1 месяц исполняется 2 года, отпуск по уходу за ребенком не оформлялся, пособие ранее соответственно тоже.
Только сейчас узнали, что работающим гражданам, даже если они работаем полный рабочий день оно тоже положено. По сроком подачи заявления успеваем, до 2 лет еще есть время.
Вопрос по рапорту на отпуск, возможно ли его написание сегодняшней датой или нужно просить руководство пойти на в треск и оформлять его задним числом? Спасибо
Могут ли что-то удержать с зарплаты за дни отпуска за эти месяцы?
Добрый день! Являюсь сотрудником МВД (стаж более 10 лет). В конце июля 2025 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу снова в феврале 2026 (ребенку было 9 мес). Начальник подписал рапорт на отпуск, куда включили все положенные отпуска с января по июнь 2025, и с марта по декабрь 2026. Получилось ровно 3 мес, отпуск по 01.09. После этого планирую снова уйти в отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в декабре. Влияет ли мой второй уход в декрет на что-то? Могут ли быть удержаны дни за предоставленный мне декрет (сент, окт, ноябрь) за счет отпуска за 2027 год? Могут ли что-то удержать с зарплаты за дни отпуска за эти месяцы?
Могут ли уволить по окончании отпуска по беременности и родам, если я одинокая мать?
Здравствуйте, я работаю по срочному трудовому договору, являюсь основным сотрудником, в период отпуска по беременности и родам , работодатель заявил , что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года оформлять со мной не собирается и я буду уволена по окончанию отпуска по беременности и родам. Я пытаюсь добиться того , чтобы меня не уволили, и уйти в отпуск по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить в этой ситуации. Я нахожусь в статусе одинокой матери, моему ребенку 2 месяца.
Одно место основное по срочному ТД (3-5 лет с продлением по конкурсу), второе - внешнее совместительство на 0, 25 ставки по срочному ТД (1 год с продлением ежегодно с 2018 года)
Приватный вопрос.
Можно ли отцу оформить отпуск по уходу за ребенком с неполным рабочим днем?
Выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет Отцу.
Хотел написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и на выплаты с выходом на работу сразу. ( В течение 1-2 дней )
В бухгалтерии сказали что если оформлю
1 мне не будут оплачивать больничный.
2 мне нельзя будет уйти в отпуск.
3 с меня требуют справку с работы жены ( вроде это не обязательно)
4 говорят надо уйти минимум на 10 дней в отпуск.( Пока там они оформят что то .... )
5 И надо ли отцу писать на все 3 года ?
6 Что делать если процесс начнут затягивать ?
Нашему бухгалтеру свойственно создавать доп проблемы .
Хотелось бы развернутый ответ со ссылками на юридические документы по каждому пункту.
Имею ли я право продолжить получать пособие по уходу за ребенком или нет?
Здравствуйте! Работала на предприятии по срочному трудовому договору, затем ушла в декрет. Через месяц после родов закончился срок трудового договора, и я устроилась в ту же организацию, но на другую должность. Там же оформила отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, мне платили каждый месяц, через 3 месяца я уволилась по собственному желанию. Имею ли я право продолжить получать пособие по уходу за ребенком или нет?
Среднедушевой доход на человека в семье прожиточный минимум превышает.
Учитывается ли учеба в вузе и отпуск по уходу за ребенком в стаж службы во ФСИН?
2002-2007 учеба в гражданском вузе
01.08.2018-17.12.2021 служба во фсин с коэффициентом.1.5
17.12.2021-27.09.2023 отпуск по уходу за ребенком
27.09.2023 по настоящее время служба во фсин с коэффициентом 1.5
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы