Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли я перед увольнением отгулять все отгулы?
у меня сезонная работа на теплоходе 6 месяцев после окончание работу хочу уволиться мне сказали брать с начало отгулы 40 дней а потом только увольняться.Либо я буду еще должен деньги предприятия что я сразу увольняюсь и по закону я должен отгулять с начало все отгулы а потом увольняться
, андрей, г. Хабаровск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня (ст. 296 ТК РФ).
В в.у. норме про отгулы («время отдыха», которое Вам предоставляют за работу сверхурочно, в выходные, нерабочие праздничные дни) ничего не сказано.
Приходим к выводу, что возмещать предприятию ничего не нужно, с Вашей стороны, если Вы не идете в отгулы.
С уважением,