Имею ли я право взять 2 дня отдыха за выход на работу в выходной по просьбе руководителя?

Здравствуйте, уважаемый клиент сайта! В соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ-по желанию работника, работавшего в выходной  день

ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.