Здравствуйте, имеют ли право мне урезать рабочие часы. То есть был график 5/2 с 9:00 до 19:00 , а сейчас то с 15:00 до 19:00. А моя коллега к примеру с 9:00 до 15:00. То два часа укоротить могут. И так на протяжении уже длительного времени , месяца два.
Сокращать часы без вашего согласия работодатель не вправе — это изменение условий трудового договора. Вы вправе требовать оплаты за непредоставленные часы как вынужденный простой по вине работодателя (2/3 ставки). Зафиксируйте факт изменения графика и направьте письменную претензию.
Могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)
