Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увеличение рабочего времени
я работаю сторожем в образовательном учреждении, с 22.00 до 8.00 через день. имеет ли право работодатель увеличить рабочее время с 10 часов до 12.
, ольга, г. Сегежа
Дмитрий Бондарюк
Здравствуйте.
Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ режим рабочего времени является
обязательным условием трудового договора. Согласно ст. 72 ТК РФ
изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается
только по соглашению сторон, которое заключается в письменной форме.
Если Вашим договором установлен режим работы с 22.00 до 8.00, то изменить его могут только
после подписания дополнительного соглашения с Вами.
Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ режим рабочего времени является
обязательным условием трудового договора. Согласно ст. 72 ТК РФ
изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается
только по соглашению сторон, которое заключается в письменной форме.
Если Вашим договором установлен режим работы с 22.00 до 8.00, то изменить его могут только
после подписания дополнительного соглашения с Вами.