Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли увольнение беременной с испытательного срока?
Добрый вечер, работаю в организации 2 месяца узнала, что я в положении, испытательный срок - 3 месяца, может ли работодатель уволить меня ?
, Эльвира, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Пока Вы в положении, не может.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 ТК РФ).
Беременность подтверждается справкой из клиники.
С уважением,