8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если руководитель отказывается оформлять сотрудников в штат?

Имеет ли право работодатель в муниципальном предприятии не брать сотрудников в штат (кассиры, контралеры) , и должен ли быть дворник и сколько если территория 7,5га, при этом работодатель заставляет убирать территорию каждую неделю, и твердит что дворник вам не положен. Как быть?

, Евгений, г. Унеча
Сергей Китаев
Сергей Китаев
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Евгений!

Принимать на работу сотрудников/работников это право работодателя, а так же наличие должностей в штатном расписании организации.

В соответствии со ст. 60 ТК РФ:

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Таким образом, требовать выполнения работы, не указанной в Вашем трудовом договоре или должностных инструкциях неправомерно.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.11.2019