Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подъемные выплаты молодому специалисту, который не сразу трудоустроился по специальности
Здравствуйте, меня зовут Виктория , такая ситуация после педагогического колледжа ушла в декретный отпуск нигде не работая, буквально через год устроилась работать в детский сад не по специальности , через некоторое время точнее в январе этого года пригласили на работу в поселок на север работать по специальности то есть учителем начальных классов, проблема такая должна ли организация выплатить подъемные как молодому специалисту или я им не считаюсь как мне сказали, помогите разобраться, потому что я не впервые слышу от знакомых мне збесь людей что это должно быть и положено, заранее спасибо!
Здравствуйте Виктория!
В действующем законодательстве нет определения термину «молодой специалист». Условно молодым специалистом считается работник, который получил среднее или высшее профессиональное образование, и впервые поступил на работу по полученной специальности в течение одного года после окончания образовательного учреждения.
В соответствии со статьес 70 ТК РФ:
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
В соответствии с вышесказанным вы не являетесь молодым специалистом.