Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как узнать, почему меня не взяли на работу в Сбербанк?
Добрый день, хочу устроиться в Сбербанк.
Увидела объявление, прошла видеоинтервью, через пару дней пришёл ответ о том, что выбор сделан был не в мою пользу. Но после этого объявление было выложено ещё несколько раз.
В моих подозрениях то, что меня не пропустила служба безопасности, из-за судимости родственников, конкретнее отца, с которым я не общаюсь с самого рождения. Как мне быть? Могу ли я точно узнать, есть ли у меня какие-то проблемы со службой безопасности?
, алина, г. Старый Оскол
Сергей Балахонцев
Добрый день! Согласно ст. 64 Трудового кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Обратитесь в Сбербанк с заявлением с требованием сообщить Вам причину отказа руководствуясь вышеизложенными нормами.