Насколько я понял, это перечисление — «серая» зарплата, верно?
Если так, и в назначении платежа указана оплата по договору займа — тогда работодатель в любой момент в течение ближайших трех лет сможет эту сумму с Вас в судебном порядке взыскать обратно (и есть немалый шанс, что еще с процентами за пользование деньгами).
В этом случае, если нет возможности убедить работодателя перейти на официальные трудовые отношения, советую запастить доказательствами того, что это перечисление — именно заработная плата, а не займ (переписка в мессенджерах, запись телефонных разговоров и пр.).
Но лучше всего, конечно — официальное оформление трудовых отношений в соответствии с требованиями ТК РФ.
Спасибо.Да.конечно он бежит от всяких налогов таким образом.Но если я не подписывала договор, то каким образом он будет требовать деньги отталкиваясь от договора? или не обязательно подписать, достаточно перевести и всё, я должна? А может это мне он был должен?))))я ведь работаю на него.
но, как я могу защитить себя, если всё таки он потребует вернуть, да ещё с процентами?