Правомерно ли отказывают в выплате больничного листа?

Здравствуйте, Наталья! По окончании лечения ребенка лечебное учреждение, в котором он проходил амбулаторное или стационарное лечение, обязано оформить листок временной нетрудоспособности, получив который Вы должны передать его (если он оформлен  на бумажном носителе) Вашему работодателю. Вы можете передать листок под роспись на его ксерокопии, отправить листок заказным письмом с уведомлением, в общем как угодно, лишь бы у Вас остались доказательства того, что Вы его предоставили. Когда Вы сделаете это, узнайте у Вашего работодателя либо в бухгалтерии или кадровом подразделении, будет ли он оплачен, если не будет, выслушайте основания, тогда можно в дальнейшем о чем-то консультироваться, пока это только ничем не подтвержденные слова. Сейчас в листок нетрудоспособности работодатель и бухгалтер вносят свои сведения после его сдачи, среди этих сведений есть, в частности, и сведения о его оплате и размере оплаты. Расчет оплаты оформляется на отдельном листке и прикладывается к больничному.