Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Расторжение ТД и договора о мат ответственности, если записи в трудовой нет

Отработал 4 дня , до этого заключил трудовой договор и договор матер ответственности потом уволился . Вопрос , если запись в трудовую книжку не сделали , а договор об расторжении работы я не писал , меня уволили? И договор мат ответственности не имеет силы тоже ?

18 ноября 2019, 06:36, Alex, г. Ярославль

трудовой договор трудовая книжка

Анна Булгакова

Юрист, г. Ярославль

Здравствуйте! Какой документ вы подписывали когда «увольнялись», и какие документы, кроме договор остались у Вас на руках? Если у вас на руках не осталось ничего — советую Вам направить заказное письмо с описью вложения на юридический адрес Работодателя, чтобы иметь, на всякий случай, подтверждение того, что вы заявление подавали.

Но фактически, исходя из вашего вопроса — вы уволены, тк у вас не было записи в трудовой книжке, а такая запись обязательна для всех, кто работает в организации больше 5 дней.

21 ноября 2019, 14:25

Похожие вопросы

Предпринимательское право

И за что её платить, если по сути, нет работы никакой?

Здравствуйте. Хотим зарегистрировать АНО из 2-х учредителей. Смущает вопрос с директором. Если один из учредителей становится директором, деятельности,приносящей доход, пока нет, откуда тогда платить заработную плату и взносы с неё? И за что её платить, если по сути, нет работы никакой?

14 февраля, 09:12, вопрос №4857891, Ирина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?

Был заключен договор о целевом обучении в 2019 г. Отработала 1,5 года и ушла в отпуск по беременностям и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком. Согласно новому постановлению №555 от 27.04.2024 г. они учитываются в срок отработки договора о целевом обучении, если отпуск был предоставлен по месту работы, указанному в договоре. Да, там и был предоставлен. Теперь хочу расторгнуть трудовой договор. Вопрос состоит в том, должна ли я уведомлять заказчика (по договору это департамент здравоохранения) о расторжении трудового договора? По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?

13 февраля, 22:24, вопрос №4857652, Екатерина, г. Воронеж

1 ответ

Договорное право

Я поступал в университет когда мне было 17 и договор об обучении подписывал отец, сейчас отец хочет меня отчислить, а я не хочу отчисляться, сможет ли он расторгнуть договор самостоятельно?

13 февраля, 16:05, вопрос №4857295, Матвей, г. Москва

1 ответ

Таможенное право

Могу ли я выехать и заехать в ры если я в реестр контрольных лиц

13 февраля, 13:14, вопрос №4857075, Мария, г. Москва

2 ответа

Гражданское право

Письмо с исковым заявлением о расторжении брака, и письмо о взыскании алиментов пришло из Крыма к нам в Краснодарский край 03.02 2026., а почтальону передано 13.06.2026г

Добрый день! Письмо с исковым заявлением о расторжении брака, и письмо о взыскании алиментов пришло из Крыма к нам в Краснодарский край 03.02 2026., а почтальону передано 13.06.2026г. Вручено адресату почтальон тоже 13.02.2026 г. С какого числа считать десять дней на обжалование заявлений.

13 февраля, 13:09, вопрос №4857061, Любовь, г. Ноябрьск

1 ответ