Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законен ли перевод зарплаты иностранного гражданина на валютный счет?
Добрый день!!! Я гражданин Казахстана, при этом получил РВП., официально трудоустроен. Мою зарплату переводят якобы на валютный счет. и банк берет за это комиссию. Законно ли это?
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом или другими законами.
На территории РФ официальную зарплату можно платить только в рублях. В валюте могут официально получать только те работники, которые работают за пределами РФ.
Возможность производить удержания из заработной платы работника для оплаты расходов по перечислению заработной платы на банковский счет работника законодательство РФ не предусматривает. Следовательно, вам работодатель никак не может официально переводить зарплату в валюте на банковский счет.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)ТК РФ
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Здравствуйте, Дмитрий.
Выплата заработной платы иностранному гражданину подпадает под действия законодательства о валютном регулировании и валютном контроле, если такой гражданин не обладает статусом резидента РФ.
Согласно пунктам 6 и 7 части 1 статьи 1 Федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ (ред. от 16.10.2019) «О валютном регулировании и валютном контроле» резидентами в целях валютного контроля признаются:
- граждане России (кроме тех, кто постоянно проживает в иностранном государстве);
- иностранные граждане и лица без гражданства, которые постоянно проживают в России на основании вида на жительство.
Иностранный гражданин, получивший Разрешение на временное проживание, относится к нерезидентам. Перечисление ему заработной платы является валютной операцией.
Это означает, что в этом случае рассчитываться с работником-нерезидентом можно исключительно в безналичном порядке, то есть на счет в банке – на карту (ч. 2 ст. 14 Закона № 173-ФЗ). За выплату зарплаты наличными денежными средствами работодателю грозит привлечение к административной ответственности.
Но счет для перечисления заработной платы и иных выплат не обязательно открывать в иностранной валюте. Работодатель обычно открывает зарплатный счет в рублях РФ для перечисления выплат своим работникам, независимо от того резиденты они или нет.
Дмитрий, работодатель вам должен был оформить банковскую карточку, на которую должен перечислять заработную плату. Снимать денежные средства вы будете тоже в рублях РФ.
Соглашусь с коллегой Евгением — если из вашей заработной платы работодатель удерживает какие-то денежные средства (комиссии) за перечисление вам заработной платы, то это незаконно.
Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию или прокуратуру. По вашему обращению будет проведена проверка и в случае выявления нарушений законодательства работодателя привлекут к ответственности.
Мне работодатель объясняет это тем что, так как я гражданин Казахстана и в независимости что у меня есть РВП перевод моей зарплаты в рублях является валютной операцией, это так?
Работодатель ни вам ни гражданам России зарплату платить в валюте не может. т.к. это не законно. Он платить зарплату может только в рублях. Если вы хотите купить валюту, то вы сами это делаете.