8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

По какой причине может происходить такое?

Здравствуйте. Работодатель произвел повышение через увольнение. 13.11 увольнение, а 14.11 прием на работу. При начислении расчетных премия ежемесячная выплачена не была. 20.11 пришел аванс, 22.11 пришла премия, но в расчетном листе указано что был удержан аванс из премии. По какой причине может происходить такое?

  • Screenshot_20191122_144111_ru.sberbank.kurs
    .jpg
, Анастасия Глазкова, г. Липецк
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Анастасия.

К сожалению, чтобы точно знать, что за удержание произведено (вернее — перерасчет), нужно видеть учетную политику Вашего работодателя, Положение об оплате труда и премировании (иной подобный ЛНА), расчетные листки за предыдущие месяцы, включая расчетный листок, который должны были выдать при увольнении, трудовые договоры (1 и 2-й).

При этом вообще не понятно, зачем производилось увольнение вместо нормального перевода. Разве что с целью каким-то образом уменьшить объем гарантий, связанных, например, со стажем работы по одному трудовому договору.

Само собой, что изучение такого объема документов не может производится в рамках бесплатной консультации.

Пока что усматривается, что расчетный листок не содержит полной информации за оба периода работы (01-13.11.19, то есть до даты увольнения и  14.11 -15.11.19 — после даты увольнения), либо она не дифференцирована. Премия начислена за октябрь 2019, значит, она не может быть начислена за период после второго приема на работу, т.к. в октябре Вы работали только по первому трудовому договору.

Каким образом по премии за отработанный полностью период может быть удержан некий «аванс» даже не могу представить. Возможно, у Вас какая-то система начисления премий, которая предполагает начисление за каждый месяц одинаковой суммы, а потом в конце года или при увольнении сумма корректируется.

Полагаю, Вам все-таки лучше обратиться с запросом в свою бухгалтерию и просить разъяснить порядок начисления и удержания спорных сумм со ссылками на ЛНА работодателя.

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Вопрос такой есть ли шанс, что я получу услугу и компенсацию за каждый просроченный день?
Я, Терехова Екатерина Васильевна, 21 мая 2025 года обратилась в компанию ООО «Генотек» для получения услуги по расшифровке ДНК. Однако: * Согласно условиям договора и информации, предоставленной компанией, результат должен быть предоставлен по истечении 80 рабочих дней, то есть не позднее 17 сентября 2025 года. * Вместо этого 15 сентября 2025 года я получила уведомление о задержке выдачи результатов на неопределённый срок. * Услуга мною оплачена полностью, однако результат в установленный срок я не получила. Таким образом, исполнитель нарушил мои права как потребителя, предусмотренные Законом РФ «О защите прав потребителей» (ст. 4, ст. 28, ст. 29), в части соблюдения сроков и качества оказания услуг. Требую: 1. Устранить допущенные нарушения и предоставить результат услуги в течение 14 календарных дней с момента получения данной претензии. 2. Предоставить письменный ответ на данную претензию в течение 10 рабочих дней. 3. Выплатить компенсацию за причинённые неудобства в соответствии с Законом РФ «О защите прав потребителей». В случае отказа или игнорирования претензии оставляю за собой право обратиться в Роспотребнадзор, Росздравнадзор и суд для защиты своих прав. Здравствуйте ???? это я составила коряво претензию в Генотек, в которую обратилась за услугой и услуга не была оказана, хотя я оплатила все сразу и мне сказали, что как только будет готова, мы сообщим, причина загруженность лаборатории. Я почитала отзывы, я не одна такая. Так вот ещё они предложили в качестве бонуса за это промокод на следующую услугу в их компании, которая мне не нужна потому что я больше к ним не обращусь! Мне спустя 2 рабочих дня пришел ответ, что «Добрый день! Наши юристы уже готовят ответ на вашу претензию. Ожидайте, пожалуйста.» Вопрос такой есть ли шанс, что я получу услугу и компенсацию за каждый просроченный день? Или же если они решать просто вернуть деньги имею ли я право все равно обратиться в Роспотребнадзор и хотя бы за неустойку требовать или в суд сразу? Понятное дело нужно дождаться что же напишут их юристы. Но я бы хотела знать, даже после возврата денег без услуги, что я могу потребовать. У мен в октябре день рождение и конечно я расстроена что нет результатов ДНК и плюс я ещё вынуждена вести переписки, а деньги с меня сразу взяли.
, вопрос №4693523, Екатерина Терехова, г. Москва
Трудовое право
Ребенка не допускают в сад, по причине того, что в группе сделана живая вакцина полеэмилита
Здравствуйте. Ребенка не допускают в сад, по причине того, что в группе сделана живая вакцина полеэмилита. У ребенка нет прививок . В июне у нас уже была подобная ситуация , я писала согласие ( что я осознаю последствия и беру всю ответственность на себя) и мы спокойно посещали сад. В этот раз заведующая отказывается действовать таким же образом. Отстраняет нас на 60 дней. Но после разговора с Директором переводит в параллельную группу. Мы проходили 2 недели и вот опять , звонком по телефону она просит не приходить в сад. Из родительского чата, я узнаю что в этой группе куда нас перевели уже 30 дней как есть вакцина, но вновь привитых нет. То есть, они уже не соблюли условия сан пин, и нарушают права ребенка. Как быть в такой ситуации?
, вопрос №4692366, Мира, г. Москва
Дата обновления страницы 22.11.2019