Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли работодатель отказать в очередном отпуске?

может ли работодатель отказать в очередном отпуске, если я хотела оформить на выходные (суббота, воскресенье) 2 дня, отпуск делится на части, первая часть 14 дней использованая, вторую часть дроблю на части.

IMG_1574700437830
.jpg

25 ноября 2019, 16:47, Нина, г. Колпашево

Юрий Грибов

Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, уважаемая посетительница сайта! В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ:

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Оставшиеся 14 дней можно делить на любое количество календарных дней (независио от того- какие это дни-выходные изи календарные), но- опять-таки только по соглашению с работодателем.То есть работодатель имеет право как согласиться, так и отказать, так как это не обязанность, а-право работодателя.

25 ноября 2019, 16:57

Мария Шкундина

Юрист, г. Рославль

Здрачствуйте, Нина. Согласно статье 134 Трудового кодекса, очередной отпуск предоставляется в соответствии с установленным графиком. К тому же расчёт отпусков производится в календарных дня, поэтому выходные дни также включаются в отпуск. Запрета на предоставление отпуска, начиная с выходного дня законодательством не предусмотрено

25 ноября 2019, 17:04

Похожие вопросы

Трудовое право

При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час

13 февраля, 01:44, вопрос №4856507, Клиент, г. Москва

3 ответа

Таможенное право

Могу ли я контрактник в отпуске, въехать на территорию днр к девушке, без отпускного листа

12 февраля, 15:49, вопрос №4856095, Андрей, г. Москва

2 ответа

Военное право

Могу ли я уволится из армии из-за того что за два года не разу не был в отпуске, в очередном, по положенности, является ли это нарушением контракта?

Могу ли я уволится из армии из-за того что за два года не разу не был в отпуске , в очередном , по положенности , является ли это нарушением контракта ?

12 февраля, 13:59, вопрос №4855886, Руслан, г. Москва

2 ответа

1642 ₽

Вопрос решен

Гражданское право

Могут ли мне отказать в работе?

Я хочу устроится бухгалтером калькулятором в столовую организации Газпромнефть, у меня запросили справку об отсутствии судимости. В справке указано что в 2008 году у меня было уголовное преследование по ч.1 307 УК РФ и прекращено на основании ст. 28 УПК РФ. Могут ли мне отказать в работе?

12 февраля, 12:52, вопрос №4855876, Яна, г. Москва

15 ответов

Защита прав потребителей

Вопрос: может ли водитель отказать пассажиру в поездки и законно ли это?

Здравствуйте. Я работаю водителем такси в сервисе Яндекс. Пассажир подал на меня иск в суд, о компенсации морального вреда в размере 200.000 руб, так как я отказал пассажиру в поездки, по той причине что пассажир был агрессивен. Пассажир является инвалидом второй группы, незрячий. В карточке заказа, не было указано что пассажир инвалид. Вопрос: может ли водитель отказать пассажиру в поездки и законно ли это?

12 февраля, 12:24, вопрос №4855829, Александр, г. Тюмень

1 ответ