Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не хочет оформлять трудовую книжку при 5 академических часах работы в неделю
Здравствуйте! Я работаю в языковом центре и у меня выходит 5 академических часов в неделю. Мне не хотят оформлять трудовую книжку, говорят, что нужно минимум 10 часов. Кто прав в данной ситуации?
, Анастасия Владимировна Кочубеева, г. Москва
Андрей Логинов
рейтинг 7.7
Анастасия Владимировна!
Полагаю, что к работодателю могут быть вопросы, если это основная для Вас работа. В статье 66 Трудового Кодекса РФ сказано так:
Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Ограничений по продолжительности рабочего времени нет, но книжки ведутся по основному месту работы.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!