Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю на удалёнке без договора и сейчас мне отказывают в зарплате, что делать?
Добрый день, у меня сложилась такая ситуация, я на удаленке сотрудничаю с организацией, я нахожусь в Воронеже, они в Перми. Сотрудничаем уже пол года, до этого они исправно платили зп. Сейчас задержка уже 2 месяца, трудовой договор они со мной не составили, ссылаясь, что сделают это потом, болен бухгалтер и тд. Но взносы в пенсионный и соц фонды вносили ( вижу это по госуслугам) , так же у меня есть с ними переписка в почте и мессенджерах, где мы обсуждаем рабочие вопросы. Сейчас они отказываются платить, и говорят, что у меня нет ни каких прав на выплаты, что делать?
Здравствуйте!
Согласно статье 16 Трудового кодекса РФ
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Таким образом, между Вами и работодателем фактически возникли трудовые отношения, следовательно, они обязаны выплачивать Вам заработную плату, а Вы- исполнять свои трудовые обязанности. Тем более, взносы все уплачивались, а заработная плата перечислялась — указанное тоже одно из доказательств в Вашу пользу.
В Вашей ситуации, если мирно урегулировать спор не получается, возможно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а также в суд с иском о взыскании заработной платы. Единственный нюанс — с кем Вы общались по рабочим моментам, является ли он уполномоченным лицом по приему на работу?
Я общалась непосредственно с директором предприятия
что является еще одним доводом в Вашу пользу