Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить трудовую книжку, не приходя за ней?
Я устроилась на работу временно по срочному договору на месяц. Отработав неделю мне нужно было срочно уехать по семейным обстоятельствам и я не вышла на работу. Теперь хочу забрать свою трудовую и получить расчет за отработанную неделю. ОК завет меня прийти и забрать книжку, но я не ХОЧУ и не пойду к ним больше. В какие сроки ОК обязаны выслать мне трудовую почтой. Ведь они же должны выслать я правильно понимаю? И как мне добиться выплаты расчета. Мои реквизиты р/счета у них есть, домашний адрес есть. Как надавить на ОК, чтоб мне вернули трудовую, помогите, подскажите?
Или может быть мне почтой направить им заявление на увольнение? Я не могу к ним сходить. Они же не будут держать трудовую вечно?
Добрый день! Согласно ст. 84.1 ТК РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Вам нужно обратиться письменно к работодателю и попросить выслать Вам трудовую книжку почтой. Заявление на увольнение, скорее всего, Вам писать не придется, если Вы его не писали ранее, поскольку Вас уволили за прогул, раз сам работодатель просит забрать трудовую.
В уведомлении о том, чтобы Вам выслали трудовую укажите на то, что желаете получить расчет безналичным путем с указанием реквизитов.
Направьте им заявление об увольнении, а также напишите. чтобы трудовую книжку вам отправили Почтой России и произвели окончательный расчет при увольнении по указанным вами реквизитам