Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли брать ежегодный оплачиваемый отпуск полностью через 11 месяцев?
Здравствуйте! Вопрос такой. Сестра отработала в государственной организации 11 месяцев и хочет взять отпуск полностью (28 дней). Ей отказываются предоставить его, с формулировкой, что она имеет права на полный оплачиваемый отпуск только через год работы и готовы ей предоставить только 2 недели отпуска. Прав ли работодатель?
, Майя, г. Санкт-Петербург
Юрий Гусейнов
Здравствуйте. В соответствии со ст. 122 ТК РФ право на отпуск у работника возникает через 6 месяцев. Работодатель обязан по заявлению работника предоставить его в полном объеме. Работодатель поступает не правомерно. Думаю, что умышленно обманывает. Добивайтесь своего. Удачи. С уважением Юрий Александрович.